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化材学院召开员工会2023-2024学年第一学期述职评议汇报会

编辑:梅冠东  预审:李古州  终审:汪俊武 发布时间:2024-03-22 点击数:

为进一步推进学院员工会组织深化改革成果落地成效,加强员工组织自身建设,提升员工会的服务意识和桥梁纽带作用,根据《bat365在线体育员工会工作人员述职评议条例(试行)》,3月21日,化材学院在礼勤楼702会议室举办2023-2024学年第一学期员工会工作人员述职评议汇报会。化材公司党委副书记李古州、团委书记梅冠东、团委副书记王霞、梁成、朱梦茹、校员工会主席团成员郝海群及学院员工会全体员工骨干参会。本次会议由汪梦雅主持。

院员工会主席团成员、各部门部长依次从政治态度、道德品行、学习学术、工作成效、纪律作风、工作不足等方面进行述职报告。他们分别从不同角度和层面,详细阐述了在过去一年中的成绩和亮点,展示了部门工作成果,分享了自己的心得体会,对工作中出现的具体问题进行了剖析并提出了解决方案,同时阐释对未来工作的构想。他们纷纷表示,通过一学期的努力,不仅提高了自己的组织能力和沟通能力,也深刻认识到作为一名员工骨干的责任和担当。

李古州对员工会上学期工作进行点评总结,他表示,员工会自换届以来,在各方面工作非常用心,始终活跃在学院团学工作一线,充分发挥了员工会的先锋带头作用。为做好本年度工作,要全面审视与总结,围绕老员工护航行动计划在学院实施,全面总结成绩,分析存在的问题和短板;要强化责任强落实,充分发挥员工骨干作用,加强部门间合作联系,做好员工会之间的传帮带,传授工作经验,提升工作能力;要积极谋划促工作,响应老员工护航行动计划,本学期围绕“读书、交友、运动”积极举办“书香化材”、趣味运动会等活动,加强不同班级、不同年级间的交流,激发同学们的参与兴趣,增大活动的覆盖面。

通过本次述职评议会,展示了化材学院员工会在过去工作中的成果,交流总结了可供改进之处,为新学期工作的开展奠定了坚实的基础,进一步提升了员工骨干队伍的整体建设,促进学院员工骨干队伍不断提升服务力、发挥影响力、凝聚战斗力,更好的为员工服务。在新的学期,化材学院团学组织将继续秉承“为同学服务”的宗旨,坚持学思用贯通、知信行统一,为老员工护航行动计划贡献青春力量。

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